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严防疫、稳就业、促发展 ——我院人事处圆满完成2020年招聘工作

更新时间:2020-07-31 来源:人事处 浏览量: 编辑:

今年受新冠肺炎疫情影响,全国就业形势严峻,为保证高校毕业生的就业局势总体平稳,促进经济发展和社会大局稳定,我院坚持疫情防控和人才招聘两手抓,认真贯彻上级关于支撑高校毕业生就业的各项决策部署,在严格落实防疫要求的前提下圆满完成了我院2020年度各层次人才的招聘工作,无论招聘人才数量还是质量,均创永利历史新高。

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为抢占人才先机,自3月起我院人事处应对疫情主动作为、积极探索开展“云招聘”、“资格网审”、“线上招聘”,创新做好“不见面”招才引智工作,实现了招才引智不松劲、人才服务不断档,线上共招聘博士90余人。

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抗击疫情取得阶段性胜利后,我院以“化整为零”的招聘形式紧锣密鼓开展12批次线下招聘,在全院多职能部门的通力配合下,一手抓疫情防控,一手抓人才招聘,从招聘流程设计到防疫环节落实丝毫不松懈,人事处全体成员在党委委员、人事处处长黄霞的带领下,连续数月加班加点,以“白加黑”“五加二”的工作模式,对数千应聘者分批分流进行资格审查、笔试、面试,严格落实疫情防控及招聘工作要求,招聘全程公平、公正、公开,招聘工作高效规范有序,受到了上级及考生们的一致赞扬。

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通过数月来线上线下多形式招聘,我院良好的发展态势吸引了全国各地优质人才,共招录1000余名各层次应届毕业生,为今年疫情形势下的应届毕业生提供了大量优质就业机会,超额完成了上级要求的招聘任务,为社会“稳就业”工作中做出了积极贡献,并圆满完成了我院象湖院区招聘计划,为象湖院区全面开业提供了强有力的人才保障。


编辑:朱怡芯


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